Posizionamento
Su cosa sei la persona di riferimento e per chi. Senza questo non esiste un listino.
Talent e creator management
Chi crea contenuti spesso sa fare tutto tranne trattare. Ci occupiamo della parte che non si vede: posizionamento, contratti, tariffe e continuità.
In pratica
Cosa comprende
il servizio.
Trasformare un profilo personale in un’attività con dei conti.
Talent Management
Piano contenuti
Formati e ritmo sostenibili nel tempo, tarati sul canale che sta crescendo.
Media kit
Numeri, pubblico, casi. Il documento che decide se un brand ti risponde.
Gestione collaborazioni
Contatto con i brand, negoziazione, brief e consegna. Tu produci, noi trattiamo.
Tariffe e contratti
Listino coerente con i risultati che porti, esclusive e diritti d’uso chiari.
Diversificazione
Prodotti propri, corsi, affiliazione. Dipendere da una sola piattaforma è un rischio.
Analisi
Quali contenuti fanno crescere il pubblico giusto, non solo le visualizzazioni.
Tutela
Segnalazioni, uso improprio dei contenuti, rapporti con le piattaforme.
Domande frequenti
Talent Management
Quanti follower servono per iniziare?
Meno di quanto pensi. Conta molto di più la nicchia: un pubblico piccolo e specifico vale più di centomila persone generiche.
Come vi fate pagare?
Fee di gestione, percentuale sulle collaborazioni o un misto. Si decide prima e si mette per iscritto.
Continua con
SEOSEO tecnica e contenutiFarsi trovare su Google da chi ha già il problema che risolvi. Social Media MarketingSocial media marketingPresenza costante e riconoscibile, non post pubblicati a caso. Content MarketingContent marketingContenuti che rispondono a domande vere e portano traffico che converte. Web DesignWeb design e sviluppoSiti veloci, ordinati e costruiti attorno a una sola azione.
Primo passo
Serve una mano su talent management?
Trenta minuti di call per capire se il problema è quello che pensi. Spesso non lo è, ed è già un’informazione che vale il tempo speso.